रेलवे में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खबर है। रेलवे भर्ती बोर्ड ने जूनियर इंजीनियर भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया 14 अगस्त से शुरू कर दी है। इस भर्ती अभियान के जरिए जूनियर इंजीनियर के कुल 3993 पद भरे जाएंगे। योग्य उम्मीदवार रेलवे भर्ती बोर्ड की आधिकारिक प्रक्रिया के तहत ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने की आखिरी तारीख 13 सितंबर 2026 तय की गई है।
आवेदन से लेकर फॉर्म सुधार तक की तारीखें
जूनियर इंजीनियर भर्ती के लिए ऑनलाइन पंजीकरण 14 अगस्त से शुरू हो गया है और उम्मीदवार 13 सितंबर तक आवेदन कर सकेंगे। आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तारीख 15 सितंबर है। वहीं, आवेदन फॉर्म में किसी तरह का सुधार करने के लिए 16 सितंबर से 25 सितंबर 2026 तक का समय दिया जाएगा। ऐसे में उम्मीदवारों को सलाह है कि अंतिम समय का इंतजार किए बिना आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।
35,400 रुपये से शुरू होगी सैलरी
रेलवे में जूनियर इंजीनियर के पद पर चयनित होने वाले उम्मीदवारों के लिए वेतन भी आकर्षक है। नियुक्त उम्मीदवारों को हर महीने 35,400 रुपये का वेतन दिया जाएगा। रेलवे की नौकरी में वेतन के अलावा निर्धारित नियमों के अनुसार अन्य सुविधाएं और भत्ते भी मिल सकते हैं। यही वजह है कि बड़ी संख्या में युवा इस भर्ती का इंतजार कर रहे थे।
33 साल तक के उम्मीदवार कर सकते हैं आवेदन
इस भर्ती के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष निर्धारित की गई है। आयु की गणना 1 जनवरी 2027 के आधार पर की जाएगी। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट मिलेगी। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को संबंधित पद की शैक्षणिक योग्यता और अन्य पात्रता शर्तों को जरूर जांच लेना चाहिए।
कितनी है आवेदन फीस और कैसे होगा चयन
अनारक्षित वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 500 रुपये रखा गया है, जबकि अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, महिला और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए यह शुल्क 250 रुपये है। चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर आधारित परीक्षा-1, कंप्यूटर आधारित परीक्षा-2, दस्तावेज सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा शामिल होगी। पहली परीक्षा में गणित, सामान्य ज्ञान, तर्कशक्ति और विज्ञान समेत विभिन्न विषयों से 100 अंकों के 100 प्रश्न पूछे जाएंगे। गलत उत्तर पर एक-तिहाई अंक की कटौती होगी।
दूसरे चरण में 150 सवाल, यहां होगा असली मुकाबला
पहली कंप्यूटर आधारित परीक्षा में सामान्य और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के उम्मीदवारों को कम से कम 40 प्रतिशत, अन्य पिछड़ा वर्ग और अनुसूचित जाति के उम्मीदवारों को 30 प्रतिशत तथा अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों को 25 प्रतिशत अंक हासिल करने होंगे। इसमें सफल उम्मीदवार दूसरी कंप्यूटर आधारित परीक्षा में शामिल होंगे। दूसरे चरण की परीक्षा 150 अंकों की होगी, जिसमें 150 सवाल पूछे जाएंगे। इसके बाद सफल उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा।
