सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया में काम करने का अवसर है। सुप्रीम कोर्ट ने जूनियर कोर्ट अटेंडेंट के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया की तारीखें घोषित की हैं। इस भर्ती के लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन 4 नवंबर 2026 से शुरू होगा और उम्मीदवार 25 नवंबर तक आवेदन कर सकेंगे। इच्छुक अभ्यर्थियों को आवेदन करने से पहले पात्रता और चयन प्रक्रिया से जुड़ी शर्तों को ध्यान से समझ लेना चाहिए।
जूनियर कोर्ट अटेंडेंट के 130 पदों पर भर्ती
इस भर्ती अभियान के तहत जूनियर कोर्ट अटेंडेंट के कुल 130 पद भरे जाने हैं। आवेदन की प्रक्रिया ऑनलाइन होगी और उम्मीदवारों को सुप्रीम कोर्ट की आधिकारिक वेबसाइट sci.gov.in पर जाकर फॉर्म भरना होगा। आवेदन शुरू होने की तारीख 4 नवंबर 2026 है, जबकि अंतिम तारीख 25 नवंबर 2026 निर्धारित की गई है। उम्मीदवारों को सलाह है कि अंतिम समय की तकनीकी परेशानियों से बचने के लिए समय रहते आवेदन पूरा कर लें।
योग्यता, आयु सीमा और वेतन की जानकारी
भर्ती के लिए आयु सीमा 18 से 27 वर्ष बताई गई है, जिसकी गणना 1 अक्टूबर 2026 के आधार पर की जाएगी। आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट मिल सकती है। वेतनमान 21,700 रुपये से 69,100 रुपये प्रतिमाह निर्धारित है। शैक्षणिक योग्यता और अन्य जरूरी शर्तों की पुष्टि उम्मीदवारों को आधिकारिक नोटिफिकेशन से करनी चाहिए, क्योंकि सिर्फ 10वीं या 12वीं पास होना आवेदन के लिए पर्याप्त है या नहीं, यह भर्ती की विस्तृत पात्रता पर निर्भर करेगा।
लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर चयन
जूनियर कोर्ट अटेंडेंट पदों पर चयन के लिए लिखित परीक्षा और इंटरव्यू की प्रक्रिया अपनाई जाएगी। लिखित परीक्षा में जनरल इंटेलिजेंस एवं रीजनिंग, न्यूमेरिकल एबिलिटी, सामान्य अंग्रेजी और सामान्य जागरूकता जैसे विषयों से सवाल पूछे जा सकते हैं। उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार, लिखित परीक्षा 100 अंकों की होगी और इसके बाद सफल उम्मीदवारों को 25 अंकों के इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। परीक्षा के पैटर्न, न्यूनतम अंकों और अन्य नियमों की जानकारी के लिए आधिकारिक विज्ञापन जरूर देखें।
आवेदन शुल्क और फॉर्म भरने का तरीका
उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 1,500 रुपये और आरक्षित वर्ग के लिए 750 रुपये रखा गया है। आवेदन करने के लिए सुप्रीम कोर्ट की वेबसाइट पर भर्ती से संबंधित लिंक खोलें, मांगी गई व्यक्तिगत और शैक्षणिक जानकारी भरें, जरूरी दस्तावेज अपलोड करें और निर्धारित शुल्क जमा करें। फॉर्म सबमिट करने से पहले सभी विवरणों की जांच कर लें। आवेदन शुल्क, पात्रता और चयन प्रक्रिया से जुड़ी अंतिम और प्रमाणिक जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन से ही सुनिश्चित करें।
